La OSC es una dependencia de la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia de los Estados Unidos de América, que hace cumplir con las disposiciones anti-discriminacion de la Ley de Inmigración y Naturalización (la “INA”), y educa al público sobre la discriminación en el empleo relacionada al estado migratorio del trabajador o del solicitante de trabajo. 

La OSC atiende tanto a ciudadanos de los EE.UU. como a refugiados, asilados, y personas con su residencia permanente o temporal, o a cualquier persona autorizada para trabajar en este país que haya sido discriminada en el trabajo por cuestiones de origen nacional, estado migratorio, o por represalias que haya tomado el patrón, como despidos o no asensos, debido a estos factores.

Desde su creación en 1987, la OSC ha recibido más de 6,500 denuncias, logrando recuperar más de dos millones de dólares en concepto de sueldos atrasados para los trabajadores afectados, e imponiendo a su vez sanciones civiles a los patrones por un valor superior a un millón trescientos mil dólares. La OSC cuenta con personal multilingüe, y un equipo compuesto por abogados e investigadores que están al alcance del público para aclarar dudas sobre los derechos y responsabilidades tanto del patrón como del trabajador en combatir la discriminación laboral por estado migratorio.