El Departamento de Justicia publica una actualización del Plan de Acción de Equidad

El Departamento de Justicia anunció hoy la publicación de su Plan de Acción de Equidad 2023 (el Plan), que forma parte de los esfuerzos más amplios del Departamento destinados a implementar la Orden Ejecutiva del Presidente Biden sobre Avanzar Más la Equidad Racial y el Apoyo para Comunidades Desatendidas en Todo el Gobierno Federal. La actualización del Plan de Acción de Equidad del Departamento de Justicia se finalizó en diciembre de 2023 y ayudará a guiar las estrategias de equidad del Departamento en el año fiscal 2024. El Plan conmemora el compromiso del Departamento con ayudar a todas las personas, incluidas las comunidades históricamente marginadas y desatendidas, a acceder a los programas y recursos del Departamento, salvar complejos obstáculos legales y regulatorios para reivindicar sus derechos, comprender la amplitud del trabajo del Departamento y comprometerse de manera significativa con los responsables de la toma de decisiones del Departamento de Justicia.

“El Departamento de Justicia se compromete a garantizar que nuestros programas y servicios estén al alcance de todas las comunidades que los necesiten”, manifestó el Fiscal General Merrick B. Garland. “Las cinco estrategias de este Plan se proponen adelantar la misión más amplia del Departamento de hacer valer el estado de derecho, mantener al pueblo seguro y proteger los derechos civiles, al laborar para eliminar las barreras que impiden que las comunidades vulnerables accedan a recursos críticos”.

Para el año fiscal 2024, el Departamento de Justicia se ha comprometido a avanzar en las siguientes cinco estrategias de equidad:

1. Eliminar las barreras en cuanto al acceso al financiamiento de subvenciones y recursos para organizaciones dirigidas por y que prestan servicios a comunidades históricamente marginadas y desatendidas que han enfrentado barreras sociales y sistémicas a fin de acceder y recibir recursos federales, así como para las comunidades afectadas de manera desproporcionada por la delincuencia, la violencia y la victimización.
    
2. Apoyar los programas correccionales y de reinserción destinados a reducir la reincidencia y mejorar los resultados para las personas involucradas en el sistema judicial (incluidas las de comunidades históricamente marginadas y desatendidas y aquellos que se ven afectados de manera desproporcionada por la delincuencia, la violencia y la victimización), incluso mejorando la cobertura de atención médica y los apoyos de continuidad de la atención, reduciendo las barreras para obtener una identificación emitida por el gobierno, abordando las cargas asociadas con la incapacidad de pagar multas y tarifas, y mejorar los modelos de supervisión comunitaria para disminuir la incidencia de revocaciones por infracciones técnicas.
    
3. Promover una fuerza laboral que sea inclusiva, diversa y experta en la aplicación de la ley para fortalecer la confianza pública y mejorar los resultados de seguridad pública al eliminar las barreras de representación dentro de las agencias del orden público federales, estatales, tribales, locales y territoriales para las comunidades subrepresentadas.
    
4. Mejorar la respuesta del personal encargado del orden público y de la justicia penal frente a los delitos que afectan de manera desproporcionada a las mujeres, las niñas, las personas transgénero y las personas no conformes con el género (incluida la violencia de género y el tráfico sexual) proporcionando y/o apoyando: capacitación específica sobre cómo investigar y enjuiciar estos delitos; capacitación y recursos sobre enfoques, atención y servicios con sensibilidad a los efectos del trauma y culturalmente receptivos disponibles para las víctimas; así como recursos y apoyo para establecer relaciones y aumentar el acceso a los servicios y la asistencia para las comunidades históricamente marginadas y desatendidas.
    
5. Garantizar que las comunidades desatendidas (incluidas las personas con dominio limitado del inglés y las personas con discapacidades, entre otras) estén informadas sobre y puedan acceder a los servicios legales para abordar los delitos ambientales, la contaminación, el cambio climático y otros peligros ambientales, y que reciban ayuda para navegar por el panorama legal y reglamentario necesario a fin de garantizar el acceso al agua y aire limpios, y otros recursos naturales.
    

Estas estrategias de equidad procuran acatar los mandatos establecidos en la Orden Ejecutiva 14091 y se basan en las cinco prioridades de equidad descritas en el Plan de Acción de Equidad 2022 del Departamento de Justicia.

A medida que evolucione este trabajo crucial, se publicarán actualizaciones en https://www.justice.gov/equity. Se puede obtener más información sobre la agenda de equidad de la Administración Biden-Harris y las iniciativas relacionadas en www.whitehouse.gov/equity y revisar todos los demás Planes Federales de Acción de Equidad en www.performance.gov/equity.